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Der Fokus von wingwave Coaching liegt im Emotions- und Leistungscoaching sowie im minutenschnellen Abbau von Stress, Ängsten und Blockaden. Speziell im Leistungskontext «Führung» werden diese Kurzzeit-Interventionen erfolgreich eingesetzt.

Im Coaching bedienen wir uns neuester Erkenntnisse aus der Gehirnforschung und stellen beim wingwave Coaching die neurowissenschaftlichen Erkenntnisse über den limbischen Einfluss der Emotionen für das individuelle Leistungsvermögen eines Menschen in den Vordergrund der Coaching-Strategien.

Neben der sehr schnellen Wirksamkeit der wingwave Interventionen zeichnen sie sich besonders durch ihre Flexibilität aus. So lassen sich mit den wingwave® Leadership-Interventionen einfach und leicht massgeschneiderte Lösungen entwickeln.

Häufige Themen im wingwave Leadership Coaching sind die Stärkung von:

• Leistungsvermögen,
• Charisma,
• Auftrittskompetenz,
• agiles Führen,
• Emotionsmanagement,
• Emotionale Intelligenz

Die Seminarzeiten lauten wie folgt:

Samstag von 10 Uhr bis 18 Uhr

Sonntag von 09 Uhr bis 16 Uhr

Die Seminaragenda für die zwei Tage können Sie hier einsehen.

Der Einfluss der Erlebnisse unserer Ahnen auf unser Seelenleben wird zunehmend diskutiert. Meistens geht es dabei um deren nicht verarbeitete Erlebnisse, die uns unbewußt blockieren. Übersehen wird sehr häufig der Einfluss der Stärken unserer Vorfahren- Ressourcen, die uns quasi in die Wiege gelegt wurden.

Ressourcen sind vielfältig, doch die Quellen, aus denen wir sie schöpfen, sind begrenzt. Um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen, ist es entscheidend, die passenden Ressourcen für den jeweiligen Kontext herauszufinden und deren Quellen zu erschließen.

In psychologischen und psychosozialen Handlungsfeldern werden Ressourcen als ‚Stärken‘ oder ‚Kraftquellen‘ bezeichnet. Im NLP geht eine Grundannahme davon aus, dass wir alle diese Stärken bereits in uns tragen.

Sie entstehen und entwickeln sich durch das Bewältigen von Krisen, aus denen wir gestärkt hervorgehen und daran wachsen.

Oft spielen aber auch solche Ressourcen eine große Rolle, die und von Anfang an mitgegeben werden.

Eine bedeutende Quelle von ihnen sind unsere Ahnen. Von ihnen haben wir bereits wertvolle Ressourcen erhalten, die in uns schlummern und die wir wecken können.

Nicht selten kennen wir aus Erzählungen die Charaktereigenschaften unserer Ahnen. Die ‚Hartnäckigkeit‘ des Großvaters oder der ‚Ehrgeiz‘ der Großmutter können als Ressourcen in uns wirken und uns stärken.

Allerdings gilt es, Ressourcen gezielt für einen bestimmten Kontext zu nutzen, in dem sich der Klient eine Verbesserung wünscht. Nur so können sie ihre optimale Wirkung entfalten.

In dem Vertiefungsseminar „wingwave und transgenerationale Ressourcen“ zeigen wir wingwave-Formate, durch die unsere Coachees die Ressourcen ihrer Ahnen nutzen können. Die mentalen Stärken der Ahnen helfen quasi ihrem Glück ‚auf die Sprünge‘.

Systemische Aufstellungen "im Kopf" ermöglichen.

Mit dieser spannenden Methodenerweiterung kann man alle Vorteile von systemischer Aufstellungsarbeit nutzen, ohne jedoch auf eine größere Gruppe von Stellvertretern zurückgreifen zu müssen. So kann man immer genau dann, wenn es im Coaching-Proszess erforderlich ist, mit der "ganzen" Familie arbeiten. Getreu dem Motto von Richard Bandler

"Es ist nie zu spät, eine glückliche Kindheit gehabt zu haben."

wingwave- Coachs vertiefen Ihr Wissen zum Myostatiktest und verbreitern das Anwendungsspektrum.

Die beiden Tage zählen als Creditage zur Aufrechterhaltung der Abschlüsse für systemisches Kurzzeitcoaching des Besser- Siegmund- Institutes.

Stichwörter aus dem Workshop

• Gehirnforschung zum Thema „Wörter“ und Neurolinguistik
• Methodenforschung
• Die Wirkung von „Buzzwords“
• Priming mit Wörtern und der Placeboeffekt
• „Vita-Sprache“ als individuelles Coaching-Tool

Neben den praktischen Übungseinheiten wird auch der aktuelle Forschungsstand zu neurolinguistischem Coaching beleuchtet. Die Inhalte richten sich nach dem Buch „Neurolinguistisches Coaching – Sprache wirkt Wunder“ –  von Cora Besser-Siegmund und Lola Siegmund, Junfermann-Verlag Oktober 2015.

www.kohaerenz-werkstatt.de

Freude, Mut, Geduld, Selbstsicherheit, Zuversicht, Spaß, Humor: Beim Ressourcen-Coaching werden die Coachees gezielt und punktgenau mit ihren inneren Kraftquellen für ein positives und selbstwirksames subjektives Erleben in Kontakt gebracht. Hierbei kommen Werte-Coaching, das „soziale Zukunftspanorama“ und die „Ressourcen-Timeline“ eines Menschen zum Einsatz. Vor allem trainieren wir Modelling-Formate für die Inspiration der eigenen Persönlichkeit durch ressourcevolle Vorbilder. Die aktivierten positiven Emotionen werden gezielt mit verschiedenen Lebenskontexten verwoben und der Coachee erlernt Selbstcoaching-Techniken für ein bewusstes Aufrufen seiner Ressourcen, beispielsweise durch „Embodiment-Techniken“. Im Seminar wird der auch der Stand der „Freudeforschung“  und der Gehirnforschung zum Thema „Ressourcen-Aktivierung“ vorgestellt.

Die Seminaragenda für die zwei Tage können Sie hier einsehen.