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Chacun sa spécialité

La diversité professionnelle ! Après la formation de base en tant que coach wingwave, les participants peuvent assister à des ateliers de formation avancée permettant d'approfondir certains sujets avec la wingwave. Ces spécialisations wingwave sont visible sur le wingwave-Coach-Finder. Vous trouverez toutes les dates de tous les séminaires approfondissement wingwave - tous réalisés par les instructeurs wingwave - dans le calendrier des événements.

Change-Coaching

Ce séminaire approfondi est consacré au " mystère du changement " : " Pourquoi les gens ne changent-ils pas - alors qu'il savent que cela leur serait bénéfique. Avec la philosophie "Changez le changement", les participants au séminaire forment des outils d'accompagnement qui permettent une dynamique de changement positive chez les individus et dans les systèmes. Cela comprend entre autres un travail sur les croyances, gestion des émotions pour toutes les phases de changement, travail sur les échéances prolongées et accompagnement des processus de fusion et de changement dans les entreprises à l'aide d'un jeu de rôle. Le jeu de rôle est appelé "coaching de choc culturel" et se base sur les "niveaux logiques" de l'action, de la pensée et des sentiments humains. En outre, un savoir-faire neurobiologique sur le potentiel d'apprentissage du cerveau adulte est transmis.

Après avoir suivi avec succès tous les séminaires de Master PNL/NLC®, chaque participant reçoit un certificat de Master PNL/NLC® de l'Institut BESSER-SIEGMUND.

Après avoir passé avec succès les tests, participé à tous les séminaires de Master NLC®/NLP et prouvé qu'il a suivi 15 heures de supervision, chaque participant reçoit un certificat de Master NLC®/NLP du BESSER-SIEGMUND-INSTITUT, qui peut être délivré par l'Association allemande pour la PNL e.V. (DVNLP) et la Société de coaching neurolinguistique e.V. (GNLC). De plus amples informations sont disponibles sur le site http://www.dvnlp.de/nlp-ausbildung.html.

De plus, chaque participant à cette formation a la possibilité de s'inscrire en tant que coach auprès de l'ECA (European Coaching Association). Le BESSER-SIEGMUND-INSTITUTE y est reconnu comme un institut d'enseignement du coaching, les formateurs sont des coachs pédagogiques reconnus par l'ECA. http://www.european-coaching-association.de

En outre, il peut être inscrit comme Master Coach NLC® dans la Society for Neurolinguistic Coaching e.V. http://nlc-info.org/coach-finder/

Le coaching de provocation

Ce séminaire avancé vous offre la merveilleuse combinaison d'un coaching provocateur avec wingwave®. Des rires décontractés, des idées folles, des virages surprenants et une énergie bien dosée pour le changement, associés au test de myotatique et à wingwave®, stimulent les changements tangibles et mesurables. Par ailleurs, vous développerez votre qualités de coach bienveillant et vous pourrez tout aussi bien jouer le rôle d'une couverture câline que celui du papier de verre - dans l'esprit de votre client et de ses sujets !

  • Les fondements de l'approche provocatrice selon Frank Farrelly et le Dr. Eleonore Höfner
  • "Dégagement de la base" avec le test de myotatiques
  • Le dosage ciblé de l'énergie de changement
  • Les retardateurs de croissance comme aide au contrôle de la température
  • La double trémie : provocation et tapage à la fois
  • "Il était une fois..." - Le développement de son coach bienveillant intérieur
  • Tester, tester, tester - ne pas laisser rouler la pierre sans surveillance 
  • "Ah, une ressource !" - Sécurisez immédiatement !
  • Scénarios d'avenir - pas comme d'habitude.

Le stage comprend une alternance de théories utiles, démonstrations en direct, travail actif en tant que coach et client, échanges et réflexions.

Bientôt le coaching pour les enfants et l'enfant intérieur

L'article n'existe pas encore en allemand, dès qu'il sera en ligne je le traduirais. Si vous le remarquez avant moi contactez moi par mail pierre@chuchana.com.

Coaching du sportif

Diverses études ont montré que le coaching wingwave® non seulement réduit le stress, mais contribue également à augmenter les émotions positives telles que la joie, l'enthousiasme et la confiance en soi et ce avec un effet à long terme. Une étude menée par l'université des sports de Cologne a montré que nous, les humains, développons plus de puissance musculaire sous l'influence de l'émotion "joie" que lorsque nous éprouvons de la "colère" ou de la "tristesse". C'est pourquoi nous consacrons notre concept de coaching sportif wingwave® principalement à "l'amélioration des performances par la réduction du stress et l'augmentation des émotions positives". Cette approche représente un concept de motivation intéressant pour tout sport de compétition.

L'athlète est soutenu par un "savoir-faire" psychologique et neurobiologique et une gestion ciblée du stress et des émotions, comme le coaching wingwave®. Sans avoir à parler ou à penser à une thérapie, notre approche peut "capter" le désir de réussite de l'athlète : "On saute plus haut avec une émotion de joie qu'avec celle de la colère ! C'est ce qui motive à faire traiter les expériences de stress le plus tôt possible et à recourir à un coaching émotionnel comme wingwave®. Nous appelons cette approche "la stimulation de la motivation" : nous nous concentrons sur l'objectif le plus important de notre client au lieu de le convertir selon la devise : "Le succès n'est pas tout ! Cela crée un cadre de soutien qui nous permet de travailler en permanence sur la santé mentale et physique de l'athlète à l'aide de mesures telles que le coaching wingwave®. Cela remplit également la fonction de "travail de croyance", qui aide l'athlète à croire en l'effet de mesures judicieuses

Coaching de santé

La méthode wingwave® est un outil efficace de régulation rapide, tangible et physiquement mesurable du stress - et soutient ainsi les pouvoirs de guérison du corps, ce qui peut indirectement se traduire par l'atténuation des symptômes de la maladie en tant qu'"effet secondaire". Dans ce séminaire approfondi, nous examinerons plusieurs possibilités d'intervention axées sur la santé offertes par la méthode wingwave®, en nous concentrant sur des sujets importants tels que

  • Métaphores pour la gestion de la santé
  • Gestion du bien-être
  • Prophylaxie de l'épuisement professionnel
  • Résilience 

Dans ce séminaire approfondi, nous ne nous contentons pas de traiter les sujets du séminaire comme des rubriques individuelles, mais nous les abordons de manière exemplaire avec les interventions de wingwave® présentées. L'accent est toujours mis sur la contribution que le coaching wingwave® peut apporter au processus de santé en régulant le stress.  

Nous nous concentrons également sur le thème des "mémoires de stress du corps", qui est particulièrement important pour nous, car les problèmes de stress liés au somatique sont souvent ignorés - au sens propre du terme - ou  trop ressentis dans le cadre du coaching. Nous recommandons un "bilan somatique" pour renforcer le bien-être physique individuel - ceci est particulièrement important pour les personnes qui ont été dans un contexte de performance pendant de nombreuses années.

Coaching du sommeil

Beaucoup de gens dorment mal, se réveillent plusieurs fois par nuit et se retrouvent le matin fatigués et en manque d'énergie. La raison pourrait être des troubles du sommeil. On estime qu'environ 50 % des personnes souffrent de troubles du sommeil, dont 25 % sont très graves, qui ont un impact correspondant sur la vie quotidienne. En tant que coach wingwave, vous pouvez aider vos clients à mieux dormir et à traiter les troubles du sommeil d'une manière totalement différente. Dans ce séminaire, les coaches reçoivent des informations sur le sommeil et apprennent des méthodes d'auto-assistance et d'intervention wingwave® qu'ils peuvent utiliser dans leur pratique du coaching wingwave® de manière ciblée.

Direction, Management, cadres et responsables

Les dirigeant.e.s pourvu.e.s de charisme inspirent par leurs visions. Ils associent leurs objectifs durables et bienveillants et conduisent leur entreprise vers  la réussite.  Ils motivent, encadrent et promeuvent leurs employés et combinent ainsi les intérêts de l'entreprise avec la qualité de vie et les valeurs de leurs équipes productives. Cependant, cet effet de leader charismatique ne réussit que si la personne en position de leader peut utiliser un équilibre émotionnel pour se ressourcer. C'est là qu'un coaching émotionnel efficace est nécessaire : pour une bonne forme mentale, une attitude confiante, une communication réussie, et pour le calme et la santé dans le contexte de la performance. wingwave utilise les résultats de la recherche sur le cerveau et les émotions ainsi que la neurolinguistique pour le coaching du leadership.

Le sens des valeurs

Tous les gens ont des "filtres de sens" comparables pour l'expérience subjective des valeurs dans le monde extérieur. Il est intéressant de noter que la plupart du temps, le fait que les objets de valeur servent ou non à la survie physique n'a aucune importance : l'or, les pierres précieuses, les œuvres d'art, les marques de créateurs ou même les reliques ne peuvent être ni mangés, ni bus, et ils ne serviront jamais à nous réchauffer. L'expérience subjective des valeurs a donc avant tout une qualité psychologique, ce qui fait du monde des valeurs un sujet de coaching important. Il y a des indications dans le domaine de la "psychologie de l'autodétermination" selon lesquelles la plupart des gens se sentent motivés par des valeurs immatérielles à la base. Il est logique de commencer chaque coaching de valeurs par une introduction au "Monde des valeurs" avant de se concentrer sur le sujet individuel du client. Nous commençons par montrer à nos clients la liste des "Valeurs de A à Z" pour donner une idée de la diversité du monde des valeurs dans l'expérience subjective des gens. Nous nous appuyons ensuite sur ces éléments pour créer quelques exemples d'histoires pour entrer dans le vif du sujet. La liste indique les mots de valeur qui ont déjà été mentionnés lors de séances de coaching par des personnes très différentes.

Constellation imaginative familiale et d'organigramme

Les expériences vécues dans la famille d'origine conduisent à des modèles de comportement chez de nombreuses personnes, qui peuvent avoir un effet dans la vie de l'adulte en tant que limites pour le développement des capacités personnelles et donc une perspective de vie réussie. Dans la constellation familiale imaginative, le coach et l.e.a client.e découvrent ces schémas limitants en séance individuelle - sans avoir à réunir un groupe de personnes - en "construisant" le système familial du client dans le monde de l'imaginaire. Pendant ces séances, ils les mettent en évidence et les transforment en schémas libérateurs grace à un coaching émotionnel.
Nous pouvons aussi travailler sur des systèmes actuels. La mise en place imaginative permet de modifier l'expérience subjective, en particulier la participation à l'organisation. Nous appelons alors cette procédure "Coaching d'organigrammes". Les formats sont le travail de sous-modalité avancée, le coaching de croyance et les outils systémiques.
Après avoir suivi avec succès tous les séminaires de Master NLP/NLC®, chaque participant reçoit un certificat de Master NLP/NLC® du BESSER-SIEGMUND-INSTITUT.

Après avoir passé avec succès les tests, participé à tous les séminaires de Master NLC®/NLP et prouvé qu'il a suivi 15 heures de supervision, chaque participant reçoit un certificat de Master NLC®/NLP du BESSER-SIEGMUND-INSTITUT, qui peut être délivré par l'Association allemande pour la PNL e.V. (DVNLP) et la Société de coaching neurolinguistique e.V. (GNLC). De plus amples informations sont disponibles sur le site http://www.dvnlp.de/nlp-ausbildung.html.

De plus, chaque participant à cette formation a la possibilité de s'inscrire en tant que coach auprès de l'ECA (European Coaching Association). Le BESSER-SIEGMUND-INSTITUTE y est reconnu comme un institut d'enseignement du coaching, les formateurs sont des coachs pédagogiques reconnus par l'ECA. http://www.european-coaching-association.de

En outre, il peut être inscrit comme Master Coach NLC® dans la Society for Neurolinguistic Coaching e.V. http://nlc-info.org/coach-finder/

L'équipe intérieure : Coaching des facettes

La qualité de vie d'une personne et sa productivité dépendent en grande partie de la capacité à loger des objectifs et de désirs apparemment contradictoires "sous un même toit" ou à les intégrer dans une vie épanouie. Si nous ne vivons que pour notre carrière, nous ressentons soudain la solitude et ralentissons notre pouvoir créatif. Si nous ne vivons que pour nos enfants, nous manquons de réussite et de reconnaissance professionnelles, ce qui entraîne un mécontentement au lieu du bonheur et met à rude épreuve l'atmosphère familiale. Si nous ne nous préoccupons que de la sécurité, nous regrettons plus tard les moments manqués - car risqués - que nous avons manqués sur le chemin de la vie. Dans ce séminaire, les participants apprennent à combiner des modèles de systèmes de PNL tels que le modèle de négociation ou le recadrage en 6 étapes avec le coaching wingwave - en d'autres termes, avec une gestion précise des émotions. De cette façon, les différentes parties de la personnalité de la personne coachée deviennent rapidement une "équipe intérieure" aux "forces unies". Cela rend l.e.a client.e efficient.e et comblé.e. 

Après avoir suivi avec succès tous les séminaires de Master PNL/NLC®, chaque participant reçoit un certificat de Master PNL/NLC® de l'Institut BESSER-SIEGMUND.

Après avoir passé avec succès les tests, participé à tous les séminaires de Master NLC®/NLP et prouvé qu'il a suivi 15 heures de supervision, chaque participant reçoit un certificat de Master NLC®/NLP du BESSER-SIEGMUND-INSTITUT, qui peut être délivré par l'Association allemande pour la PNL e.V. (DVNLP) et la Société de coaching neurolinguistique e.V. (GNLC). De plus amples informations sont disponibles sur le site http://www.dvnlp.de/nlp-ausbildung.html.

De plus, chaque participant à cette formation a la possibilité de s'inscrire en tant que coach auprès de l'ECA (European Coaching Association). Le BESSER-SIEGMUND-INSTITUTE y est reconnu comme un institut d'enseignement du coaching, les formateurs sont des coachs pédagogiques reconnus par l'ECA. http://www.european-coaching-association.de

En outre, il peut être inscrit comme Master Coach NLC® dans la Society for Neurolinguistic Coaching e.V. http://nlc-info.org/coach-finder/

Atelier: „mon concept de coaching“

Nous proposons un atelier créatif pour tous les coaches wingwave sur le thème "Mon concept de coaching". Les sujets sont :

  • Concepts de marketing
  • Développer des marques et des méthodes
  • Créer un concept de livre
  • Agir en tant qu'orateur
La gestion des conflits

Les gens ont le sentiment que les conflits et l'injustice les ont "endommagés" non seulement sur le fond mais aussi sur le plan émotionnel.  Pour cette raison, la dissolution ciblée de ces blocages mentaux et émotionnels est importante pour que les  client.e.s puissent retrouver leur équilibre intérieur et le plaisir d'agir. Se sentir bien et avoir le goût de l'action

Votre coach vous propose une gestion des émotions dans les conflits avec les individus, les équipes et les familles, des modèles de communication constructifs grâce à l'utilisation d'un méta-langage orienté vers un objectif et l'inclusion de messages non verbaux dans la résolution des conflits. Les familles, les couples et les équipes peuvent également s'inscrire au coaching.

Coaching de ressources

Joie, courage, patience, confiance en soi, assurance, plaisir, humour : dans le cadre du coaching de ressources, les clien.e.s sont mises en relation directe et de façon précise avec leurs ressources, parfois enfouies dans leur fort intérieur, pour vivre une expérience subjective positive et épanouissante. Il s'agit de l'accompagnement des valeurs, du "panorama social futur" et de la "chronologie des ressources" d'une personne. Avant tout, nous formons des formats de modélisation pour l'inspiration de sa propre personnalité grâce à des exemples ingénieux de personnes ou de personnages. Les émotions positives activées sont expressément imbriquées dans différents contextes de vie et l.e.a client.e.s apprend des techniques d'auto-coaching pour faire appel consciemment à ses ressources, par exemple par des "techniques de concrétisation". Le séminaire présentera également l'état de la "recherche sur la joie" et de la recherche sur le cerveau sur le thème de "l'activation des ressources".

Après avoir suivi avec succès tous les séminaires de Master PNL/NLC®, chaque participant reçoit un certificat de Master PNL/NLC® de l'Institut BESSER-SIEGMUND.

Après avoir passé avec succès les tests, participé à tous les séminaires de Master NLC®/NLP et prouvé qu'il a suivi 15 heures de supervision, chaque participant reçoit un certificat de Master NLC®/NLP du BESSER-SIEGMUND-INSTITUT, qui peut être délivré par l'Association allemande pour la PNL e.V. (DVNLP) et la Société de coaching neurolinguistique e.V. (GNLC). De plus amples informations sont disponibles sur le site http://www.dvnlp.de/nlp-ausbildung.html.

De plus, chaque participant à cette formation a la possibilité de s'inscrire en tant que coach auprès de l'ECA (European Coaching Association). Le BESSER-SIEGMUND-INSTITUTE y est reconnu comme un institut d'enseignement du coaching, les formateurs sont des coachs pédagogiques reconnus par l'ECA. http://www.european-coaching-association.de

En outre, il peut être inscrit comme Master Coach NLC® dans la Society for Neurolinguistic Coaching e.V. http://nlc-info.org/coach-finder/

Gestion de l'euphorie et des comportements compulsifs

Qu'est-ce qui relie les termes "appétit vorace", "achats compulsifs", "fièvre boursière", "sensiblerie" et "les illusions perdues" ? Ils décrivent l'état neurobiologique d'un haut niveau d'excitation dû à des émotions positives exubérantes.  Dans de nombreux paramètres, les réactions ressemblent même à une crise de panique : activité limbique élevée, envie de bouger, "yeux de la queue", etc. - seule la pulsion n'est pas de fuir mais de consommer. Pendant les deux jours, on pratique des interventions qui dissolvent l'euphorie-stress, procurent une paix intérieure. L'"entraînement de l'homuncule" aide à laisser aller les choses, les interventions pour l'équilibre intérieur fournissent un "état" intérieur positif - même sans consommation constante. Il s'agit également de valeurs, de hiérarchies de valeurs et de travail avancé sur les croyances.

Après avoir suivi avec succès tous les séminaires de Master PNL/NLC®, chaque participant reçoit un certificat de Master PNL/NLC® de l'Institut BESSER-SIEGMUND.

Après avoir passé avec succès les tests, participé à tous les séminaires de Master NLC®/NLP et prouvé qu'il a suivi 15 heures de supervision, chaque participant reçoit un certificat de Master NLC®/NLP du BESSER-SIEGMUND-INSTITUT, qui peut être délivré par l'Association allemande pour la PNL e.V. (DVNLP) et la Société de coaching neurolinguistique e.V. (GNLC). De plus amples informations sont disponibles sur le site http://www.dvnlp.de/nlp-ausbildung.html.

De plus, chaque participant à cette formation a la possibilité de s'inscrire en tant que coach auprès de l'ECA (European Coaching Association). Le BESSER-SIEGMUND-INSTITUTE y est reconnu comme un institut d'enseignement du coaching, les formateurs sont des coachs pédagogiques reconnus par l'ECA. http://www.european-coaching-association.de

En outre, il peut être inscrit comme Master Coach NLC® dans la Society for Neurolinguistic Coaching e.V. http://nlc-info.org/coach-finder/

La sérénité pendant les performances publiques et le travail en groupe

De nombreuses personnes vivent les situations de performance telles que des présentations, des spectacles, des compétitions sportives ou des examens oraux comme une expérience stressante ou même comme une menace pour leurs futures opportunités et leur qualité de vie. Cette expérience de stress est résolue par des interventions ciblées - dans certains cas, même la peur de jouer peut se transformer en plaisir de jouer. Les participants au séminaire apprennent à identifier les facteurs de stress pertinents avec le "méta-modèle" de la langue ainsi qu'avec leur "langage vécu" et à y réagir de manière calme et créative au moyen de "stratégies d'adaptation". D'autres sujets sont la dynamique de groupe, l'ancrage des groupes, les différentes réactions du public, le travail sur la croyance et le coaching sur l'image de soi.

Après avoir suivi avec succès tous les séminaires de Master PNL/NLC®, chaque participant reçoit un certificat de Master PNL/NLC® de l'Institut BESSER-SIEGMUND.

Après avoir passé avec succès les tests, participé à tous les séminaires de Master NLC®/NLP et prouvé qu'il a suivi 15 heures de supervision, chaque participant reçoit un certificat de Master NLC®/NLP du BESSER-SIEGMUND-INSTITUT, qui peut être délivré par l'Association allemande pour la PNL e.V. (DVNLP) et la Société de coaching neurolinguistique e.V. (GNLC). De plus amples informations sont disponibles sur le site http://www.dvnlp.de/nlp-ausbildung.html.

De plus, chaque participant à cette formation a la possibilité de s'inscrire en tant que coach auprès de l'ECA (European Coaching Association). Le BESSER-SIEGMUND-INSTITUTE y est reconnu comme un institut d'enseignement du coaching, les formateurs sont des coachs pédagogiques reconnus par l'ECA. http://www.european-coaching-association.de

En outre, il peut être inscrit comme Master Coach NLC® dans la Society for Neurolinguistic Coaching e.V. http://nlc-info.org/coach-finder/

Sleight of Mouth - Le sens de répartie et la vivacité d'esprit

"C'est l'expression qui me tue" ou "c'est ce qui me coupe le souffle" est ce dont beaucoup de gens se plaignent, surtout lorsqu'ils veulent ou doivent exprimer leur point de vue dans des discussions subtiles ou importantes. Ce séminaire est une formation à la communication qui permet d'acquérir des compétences générales en matière de répartie et de langues - en particulier dans le contexte de coaching et de formation. À l'aide de nombreux exemples pratiques et de discussions stimulantes et humoristiques, les participants apprennent les 16 stratégies "Sleight of Mouth" développées par le célèbre formateur en PNL Robert Dilts. En outre, nous accompagnons la stabilité émotionnelle dans le "duel de parole". Grâce à ce séminaire, la compétence linguistique du coach augmente et l.e.a client.e bénéficie d'une résolution inattendue de ses croyances limitantes grâce à l'éloquence du coach. Un autre effet de la formation est la reconnaissance rapide des stratégies linguistiques des "personnes de mauvaise foi", des politiciens, des forts en réthorique ou des personnes ayant des préjugés, pour ne citer que quelques exemples.

Après avoir suivi avec succès tous les séminaires de Master PNL/NLC®, chaque participant reçoit un certificat de Master PNL/NLC® de l'Institut BESSER-SIEGMUND.

Après avoir passé avec succès les tests, participé à tous les séminaires de Master NLC®/NLP et prouvé qu'il a suivi 15 heures de supervision, chaque participant reçoit un certificat de Master NLC®/NLP du BESSER-SIEGMUND-INSTITUT, qui peut être délivré par l'Association allemande pour la PNL e.V. (DVNLP) et la Société de coaching neurolinguistique e.V. (GNLC). De plus amples informations sont disponibles sur le site http://www.dvnlp.de/nlp-ausbildung.html.

De plus, chaque participant à cette formation a la possibilité de s'inscrire en tant que coach auprès de l'ECA (European Coaching Association). Le BESSER-SIEGMUND-INSTITUTE y est reconnu comme un institut d'enseignement du coaching, les formateurs sont des coachs pédagogiques reconnus par l'ECA. http://www.european-coaching-association.de

En outre, il peut être inscrit comme Master Coach NLC® dans la Society for Neurolinguistic Coaching e.V. http://nlc-info.org/coach-finder/