Con la prueba mióstatica el coachee formará con los dedos pulgar e índice un firme anillo muscular, que deberá de intentar mantener cerrado con la máxima fuerza posible durante el test que realiza el coach. En otras ocasiones el coach puede probar a hacer el test muscular con otras combinaciones de dedos como son el pulgar y el corazón o el pulgar y el anular – dependiendo del nivel de fuerza que se ejerza. Los coaches de wingwave utilizan este test como “brújula” durante el proceso de coaching por dos motivos:
Predominantemente, el test muscular da débil o flojo (se abre el anillo) cuando se presenta estrés mental. Por el contrario, si un test muscular da firme (el anillo se mantiene cerrado) significa buenos recursos mentales y seguridad emocional.
Muchos de los lectores de esta página habrán reconocido, con toda seguridad, este test del campo de la kiniesología donde se realiza con el brazo del cliente extendido. La Kinesiología es una forma de diagnosis en la medicina alternativa asi como una terapia. Este método se basa en la presunción de que algunos trastornos de la salud se manifiestan como reflejo de determinados grupos musculares de nuestro cuerpo. En la kinesiología existen diferentes pruebas con diferentes grupos musculares. Esta pocas líneas de introducción nos dan una vaga idea de la enorme oferta actual de intervenciones kinesiológicas: médicos, dentistas, naturópatas y pedagogos utilizan la kinesiología para alcanzar diferentes objetivos en el estado de salud y ánimo de sus clientes.
Cuidado: muy diferente a la kinesiología o en el llamado Omura-test (Y. Omura es un médico de acupuntura) el coach de wingwave no utiliza el test miostático ni para diagnosis médicas,ni para la dosificación de medicamentos, asi como tampoco en temas médicos o terapeúticos.
La prueba miostática se adapta por eso muy bien a temas de coaching, porque los músculos de la mano ocupan una gran superficie del control neuronal del proceso motórico y sensórico en el cerebro. Debido a que nuestros procesos conscientes y mentales se producen sobre todo el en cerebro se reparte el estrés mental muy especial y rápidamente en la musculatura de la mano.
Podríamos pensar como ejemplo en el actor que deja caer deliberadamente un vaso cuando se asusta o debe interpretar confusión o sorpresa. En coaching el test representa sobre todo dos observaciones en las experiencias subjetivas:
Lea más sobre este tema – en ejemplos de coaching con el empleo práctico de la prueba miostática.