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Die Erlebnisse in der Ursprungsfamilie führen bei vielen Menschen zu Verhaltensmustern, welche sich im Leben des Erwachsenen als Grenzen für die Entfaltung des persönlichen Leistungsvermögens und somit einer erfolgreichen Lebensperspektive auswirken können. Bei der imaginativen Familienaufstellung entdecken Coach und Coachee  in der Einzelsitzung – ohne eine Gruppenveranstaltung - diese limitierenden Muster, indem das Familiensystem des Klienten im Vorstellungsraum „aufgebaut“, getestet und durch Emotionscoaching befreiende Muster verwandelt  wird. Auch die Aufstellung von aktuellen Systemen, in denen Menschen sich bewegen,  können auf diese Weise imaginativ erlebt und im subjektiven Erleben verändert werden. Die Formate sind fortgeschrittene Submodalitätenarbeit, Belief-Coaching und systemische Tools.

Die Seminaragenda für die zwei Tage können Sie hier einsehen. 

Die wingwave® Coach Ausbildung richtet sich an Coaches, TrainerInnen, NLPler, TherapeutInnen, HeilpraktikerInnen und ÄrztInnen, die mit ihren KundInnen, KlientInnen oder Coachees in einem wertschätzenden Umgang rasche und nachhaltige Erfolge erzielen möchten.

Die viertägige wingwave® Ausbildung ist eine zusätzliche Weiterbildung für Personen, die professionell arbeiten, die anerkannte Methode für ihre Tätigkeit nutzen und auch damit für sich werben möchten.

Anmeldeschluss: 09.02.2026

Zeiten:

• Montag 10:00 – 18:00 Uhr
• Dienstag 09:30 – 18:30 Uhr
• Mittwoch 09:30 – 18:30 Uhr
• Donnerstag 10:00 – 16:00 Uhr

Anmeldung:
https://coachingakademie-berlin.de/wingwave-ausbildung/

Freude, Mut, Geduld, Selbstsicherheit, Zuversicht, Spaß, Humor: Beim Ressourcen-Coaching werden die Coachees gezielt und punktgenau mit ihren inneren Kraftquellen für ein positives und selbstwirksames subjektives Erleben in Kontakt gebracht. Hierbei kommen Werte-Coaching, das „soziale Zukunftspanorama“ und die „Ressourcen-Timeline“ eines Menschen zum Einsatz. Vor allem trainieren wir Modelling-Formate für die Inspiration der eigenen Persönlichkeit durch ressourcevolle Vorbilder. Die aktivierten positiven Emotionen werden gezielt mit verschiedenen Lebenskontexten verwoben und der Coachee erlernt Selbstcoaching-Techniken für ein bewusstes Aufrufen seiner Ressourcen, beispielsweise durch „Embodiment-Techniken“. Im Seminar wird der auch der Stand der „Freudeforschung“  und der Gehirnforschung zum Thema „Ressourcen-Aktivierung“ vorgestellt.

Die Seminaragenda für die zwei Tage können Sie hier einsehen.

Der Einfluss der Erlebnisse unserer Ahnen auf unser Seelenleben wird zunehmend diskutiert. Meistens geht es dabei um deren nicht verarbeitete Erlebnisse, die uns unbewußt blockieren. Übersehen wird sehr häufig der Einfluss der Stärken unserer Vorfahren- Ressourcen, die uns quasi in die Wiege gelegt wurden.

Ressourcen sind vielfältig, doch die Quellen, aus denen wir sie schöpfen, sind begrenzt. Um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen, ist es entscheidend, die passenden Ressourcen für den jeweiligen Kontext herauszufinden und deren Quellen zu erschließen.

In psychologischen und psychosozialen Handlungsfeldern werden Ressourcen als ‚Stärken‘ oder ‚Kraftquellen‘ bezeichnet. Im NLP geht eine Grundannahme davon aus, dass wir alle diese Stärken bereits in uns tragen.

Sie entstehen und entwickeln sich durch das Bewältigen von Krisen, aus denen wir gestärkt hervorgehen und daran wachsen.

Oft spielen aber auch solche Ressourcen eine große Rolle, die und von Anfang an mitgegeben werden.

Eine bedeutende Quelle von ihnen sind unsere Ahnen. Von ihnen haben wir bereits wertvolle Ressourcen erhalten, die in uns schlummern und die wir wecken können.

Nicht selten kennen wir aus Erzählungen die Charaktereigenschaften unserer Ahnen. Die ‚Hartnäckigkeit‘ des Großvaters oder der ‚Ehrgeiz‘ der Großmutter können als Ressourcen in uns wirken und uns stärken.

Allerdings gilt es, Ressourcen gezielt für einen bestimmten Kontext zu nutzen, in dem sich der Klient eine Verbesserung wünscht. Nur so können sie ihre optimale Wirkung entfalten.

In dem Vertiefungsseminar „wingwave und transgenerationale Ressourcen“ zeigen wir wingwave-Formate, durch die unsere Coachees die Ressourcen ihrer Ahnen nutzen können. Die mentalen Stärken der Ahnen helfen quasi ihrem Glück ‚auf die Sprünge‘.

Die fünftägige Ausbildung zum wingwave Coach young richtet sich an alle professionellen wingwave-Coaches. Sie ist eine Ergänzung zum wingwave-Einzelcoaching. Bei der Ausbildung setzen wir unser neues Buch zu „wingwave young“ ein und orientieren uns auch an den neuesten Forschungsergebnisse zum Thema „wingwave für Kinder“.

Hier eine Auswahl der Themen, die immer auf wingwave basieren:

·  Know How über Entwicklungspsychologie und Gehirnforschung zum Thema: „Das junge Gehirn“   

· spezielle Settings bei Kleinkindern, Kindern zwischen sechs und zwölf Jahren und bei Teenagern

· den wingwave-Aussagenbaum bei Kindern einsetzen

· Selbstwert-Coaching für Kinder und Jugendliche

· Coaching für soziale und emotionale Kompetenz – vor allem in der Peergroup

· Lern- und Leistungscoaching für Kinder und Jugendliche

· Resilienz und Ressourcen-Coaching für Kinder und Jugendliche

· Werte-Coaching für Teenager für eine positiven Zukunftsentwurf

· Spezialthemen wie „Mobbing“, „Diagnosen wie ADSH oder Legasthenie“

· Gesundheitscoaching für chronisch kranke Kinder

· Systemisches Coaching zusammen mit Eltern und Geschwistern

Die Ausbildung zum Magic-Words-Kursleiter, die mit für den Abschluss „wingwave Coach young“ erforderlich ist, muss extra gebucht und absolviert werden.

Die Ausbildung zum wingwave Coach young ist keine Therapie oder kann eine solche ersetzen, sondern professionelle Weiterbildung. Die Teilnahme setzt eine normale psychische und physische Belastbarkeit voraus.