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Performance- und Präsentationscoaching Vielleicht wünschen auch Sie sich eine sichere „Auftritts-Balance“, um Ihre Leistung, Ihre Meinung und die eigene Person positiv und überzeugend präsentieren…

2.Auftrittsstress in Auftrittsfreude verwandeln?

Ceci n'est qu'un test Auftrittsstress in Auftrittsfreude verwandeln? Von 2006 bis 2007 untersuchte das Besser-Siegmund-Institut unter der wissenschaftlichen Leitung von Marie-Luise Dierks,…

3.Bilaterale Gehirnstimulation, wie z.B. EMDR

Bilaterale Gehirnstimulation, wie z.B. EMDR Ende der achtziger Jahre beschäftigen sich in den USA verschiedene NLP-Trainer und -Therapeuten mit dem Einsatz "wacher REM-Phasen" (Rapid Eye…

4.Zahnbehandlungsangst

Zahnbehandlungsangst Bitte lesen Sie zum detaillierten Nachvollziehen dieses Coachings die Beispiele Eine Rede halten oder Sportcoaching. Eine 45-jährige Frau hat seit Ewigkeiten größte…

5.Eine Rede halten

Eine Rede halten Ein Geschäftsführer bereitet sich auf eine wichtige Rede vor einem großen Auditorium vor. Coach und Coachee gehen bei der Zusammenarbeit davon aus, dass die Rede inhaltlich gut…

6.Erfolge bewegen

wingwave-Coaching ist keine Psychotherapie und kann eine solche nicht ersetzen. Voraussetzung bei den Klienten/ Kunden ist - wie auch sonst beim Coaching üblich - eine normale psychische und…

7.Kinder und Jugendliche

Coaching - Kinder und Jugendliche

8.Neurolinguistisches Coaching: Wirk-Faktoren aus Gehirnforschung, NLP und Verhaltenspsychologie

Neurolinguistisches Coaching: Wirk-Faktoren aus Gehirnforschung, NLP und Verhaltenspsychologie Sprache wirkt Wunder: Die Gehirnforschung hat in den letzten Jahren eine Vielzahl interessanter…

9.Myostatiktest

Beim Myostatiktest bildet der Coachee zwischen Daumen und Zeigefinger einen festen Muskelring, der beim Test durch den Coach mit maximaler Kraft gehalten wird. Manchmal testet der…

10.Teamstress im Management

Teamstress im Management Ein bisher erfolgreicher Ressortleiter erfährt, dass sein Verlag von einer Verlagsgruppe aufgekauft wurde. Ihm wird eröffnet, dass ein neues Führungskonzept eingeführt…

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