Finalist für den Coaching-Award

Im Mai 2014 wurde die wingwave-Methode von der „Association for Business Psychology“ in London mit dem Coaching-Award für „Excellence in Coaching“ ausgezeichnet. wingwave war für den Award dieser britischen Gesellschaft nominiert, schaffte es unter die ersten drei Finalisten und befand sich damit in guter Gesellschaft: wingwave konkurrierte beispielsweise mit Konzepten von Unilever, Jaguar oder McDonalds. Unser Coaching Pokal ist ein großer Erfolg.