Die fünftägige Ausbildung zum wingwave Coach young richtet sich an alle professionellen wingwave-Coaches. Sie ist eine Ergänzung zum wingwave-Einzelcoaching. Bei der Ausbildung setzen wir unser neues Buch zu „wingwave young“ ein und orientieren uns auch an den neuesten Forschungsergebnisse zum Thema „wingwave für Kinder“.

Hier eine Auswahl der Themen, die immer auf wingwave basieren:

·  Know How über Entwicklungspsychologie und Gehirnforschung zum Thema: „Das junge Gehirn“   

· spezielle Settings bei Kleinkindern, Kindern zwischen sechs und zwölf Jahren und bei Teenagern

· den wingwave-Aussagenbaum bei Kindern einsetzen

· Selbstwert-Coaching für Kinder und Jugendliche

· Coaching für soziale und emotionale Kompetenz – vor allem in der Peergroup

· Lern- und Leistungscoaching für Kinder und Jugendliche

· Resilienz und Ressourcen-Coaching für Kinder und Jugendliche

· Werte-Coaching für Teenager für eine positiven Zukunftsentwurf

· Spezialthemen wie „Mobbing“, „Diagnosen wie ADSH oder Legasthenie“

· Gesundheitscoaching für chronisch kranke Kinder

· Systemisches Coaching zusammen mit Eltern und Geschwistern

Die Ausbildung zum Magic-Words-Kursleiter, die mit für den Abschluss „wingwave Coach young“ erforderlich ist, muss extra gebucht und absolviert werden.

Die Ausbildung zum wingwave Coach young ist keine Therapie oder kann eine solche ersetzen, sondern professionelle Weiterbildung. Die Teilnahme setzt eine normale psychische und physische Belastbarkeit voraus.

Die viertägige Ausbildung zum wingwave-Coach richtet sich an professionelle Trainer, Therapeuten und Coaches. Sie ist ein zusätzliches Modul zu Ihrer abgeschlossenen Ausbildung in NLP, Kommunikationspsychologie, Psychotherapie oder vergleichbaren Qualifikationen.

Die wingwave-Ausbildung ist keine Therapie oder kann eine solche ersetzen, sondern professionelle Selbsterfahrung und Weiterbildung. Die Kursteilnahme setzt eine normale psychische und physische Belastbarkeit voraus.

Die Inhalte
Die Inhalte der Ausbildung beziehen sich auf die wingwave-Methode, wie sie in dem Buch der Diplom-Psychologen und Methoden-Begründer Cora Besser-Siegmund und Harry Siegmund: „wingwave-Coaching: Wie der Flügelschlag eines Schmetterlings - EMDR im Coaching“ (2015 - 3. Auflage) und auf dieser Website unter der Überschrift „Coaching“ beschrieben sind.

Die Teilnehmerzahl für diese Ausbildung ist bei der CTC-Academy begrenzt auf 6 Teilnehmer. Zur Lernunterstützung werden ausgebildete wingwave-Coaches dabei sein.

wingwave Coach - CTC-Academy

Werde wingwave® Coach in einer Praxisnahen 4-tägigen Ausbildung in Herford. In kleinen Gruppen biete Ich Dir eine persönliche und intensive Lernatmosphäre, um individuell auf deine Bedürfnisse einzugehen. Erlerne die wingwave®-Methode, um Stress zu reduzieren, Blockaden zu lösen und Deine Klienten nachhaltig zu stärken - direkt anwendbar und effektiv.

Die wingwave® Methode ist ein effektives-Tool und keine Therapie. Die Ausbildung richtet sich an NLP- Trainer,Therapeuten und Coaches und setzt eine normale psychische sowie physische Belastbarkeit vorraus.  

Sie sind ausgebildeter wingwave-Coach? Sie möchten Ihre Methodenkenntnisse vertiefen und haben Interesse an spannenden Online-Coaching Möglichkeiten?

Inhalte, die Teil des wingwave® Vertiefungsseminars "Online-Coaching" sind:

• Rapport Aufbau während einem Online-Coaching
• Vertieftes arbeiten mit der wingwave®-Musik
• Verknüpfung von wingwave mit "Magic Talk" und Hypnose-Elementen
• Okulo-Ressourcen: positive Wirkung von durchgeführten Augenbewegungen im Wachzustand für die Neurobiologie und Emotionsbalance des Coachees
• Selbstcoaching Konzepte für Coachees
• Online Stressmanagement und Stärkung des Immunsystems
• Möglichkeiten und Grenzen des wingwave Online-Coachings

Dauer des Vertiefungsseminar: 3 Stunden.

Anmeldung und mehr Informationen: www.tasmaschueller.com/wingwave-online-coaching-vertiefungsseminar

Wingwave ist eine hochwertige Ausbildung die ich schon seit nunmehr 20 Jahre in meiner täglichen Arbeit anwende. Im Therapeutischen oder Coaching Kontext nicht mehr wegzudenken.